Líder de Limpeza - Vaga Afirmativa para PcD
Descrição da vaga
Com a tradição de mais 97 anos de história na unidade Saúde, o Colégio Santa Amália formou e forma alunos de várias gerações. Do Ensino Infantil ao Médio, a metodologia aplicada no dia a dia tem como objetivo a construção do conhecimento e a valorização e o incentivo à formação de cidadãos íntegros, solidários e justos.
Nesse contexto, buscamos um(a) Líder de Limpeza para coordenar as atividades de limpeza e conservação dos ambientes escolares, contribuindo para a organização, a higiene e o bem-estar de toda a comunidade escolar. Esse profissional terá um papel importante na manutenção de espaços limpos, seguros e acolhedores, que favoreçam o desenvolvimento das atividades educacionais.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar as atividades da equipe de limpeza, orientando e monitorando a execução das rotinas de trabalho nas áreas internas e externas da unidade;
- Distribuir e acompanhar as tarefas diárias da equipe, conforme as prioridades e necessidades operacionais, seguindo as orientações do encarregado;
- Orientar os colaboradores quanto aos procedimentos de limpeza, conservação, organização e higienização dos ambientes escolares;
- Monitorar a qualidade dos serviços executados, identificando necessidades de correção e orientando a equipe para garantir os padrões estabelecidos;
- Acompanhar a utilização adequada de materiais, produtos e equipamentos de limpeza, zelando pela conservação e pelo uso consciente dos recursos;
- Controlar o armazenamento e a organização dos materiais de limpeza, acompanhando os estoques e sinalizando ao encarregado as necessidades de reposição;
- Apoiar a integração e o treinamento dos colaboradores, orientando-os quanto às rotinas, aos procedimentos e às práticas de segurança no trabalho;
- Acompanhar o cumprimento dos horários, das escalas e da distribuição das atividades da equipe, comunicando ao encarregado eventuais ausências, necessidades de ajustes ou ocorrências;
- Zelar pela conservação dos ambientes escolares, contribuindo para a manutenção de espaços limpos, organizados e seguros para alunos, educadores, colaboradores e demais públicos;
- Identificar e comunicar ao encarregado situações que demandem manutenção, reposição de materiais, reforço de equipe ou outras providências que ultrapassem sua autonomia de atuação;
- Reportar ao encarregado as ocorrências operacionais, as necessidades da equipe e os resultados das atividades acompanhadas;
- Executar outras atividades correlatas à função, conforme as orientações da liderança.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio completo;
- Experiência anterior com limpeza, conservação e organização de ambientes;
- Experiência na orientação e liderança de equipes de limpeza;
- Conhecimento de produtos, materiais, equipamentos e procedimentos de limpeza e higienização;
- Conhecimento sobre armazenamento e utilização adequada de materiais de limpeza;
- Noções de segurança do trabalho e uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs);
Perfil desejável:
- Habilidade para organizar rotinas, distribuir tarefas e acompanhar a execução das atividades;
- Boa comunicação, organização, senso de responsabilidade e habilidade para trabalhar em equipe;
- Capacidade de identificar problemas operacionais, orientar a equipe e comunicar necessidades à liderança;
- Profissional que demonstra abertura, reconhece oportunidades de desenvolvimento e utiliza as orientações recebidas para aprimorar seu desempenho e alcançar melhores resultados.
Informações adicionais
Horário de trabalho: 44h semanais. De segunda-feira a sexta-feira, das 11h24hmin às 20h00min, e aos sábados, das 07h00min às 16h00min, com 1h de intervalo.
Benefícios:
- Assistência Médica Amil Saúde S60 gratuito para o colaborador após período de experiência;
- Desconto em medicamentos em farmácias informando Assistência Médica Amil;
- Assistência Odontológica Porto Seguro plano bronze gratuito para o colaborador;
- Seguro de vida e coberturas (morte, invalidez, auxílio funeral, outros);
- Vale Alimentação de R$ 205,00 disponibilizado através de cartão;
- Refeição no local (café da manhã, almoço, café da tarde);
- Licença maternidade estendida (6 meses) e paternidade estendida (30 dias);
- Bônus de nascimento de filhos no valor de R$600,00;
- Bolsa de estudos (após 1 ano) de até 70% para cursos de pós graduação / média duração;
- Descontos com instituições de ensino de 10% a 40%;
- Desconto 15% no Bazar da Liga;
- Wellhub e Pluxee Cuida;
- Vale Transporte (opcional com desconto conforme legislação vigente).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Medicina Ocupacional
- Etapa 7: Contratação
Quem somos
O Colégio Santa Amália
Há mais de 95 anos, o Colégio Santa Amália constrói uma trajetória viva, feita de histórias, aprendizados e laços duradouros com milhares de famílias. Acreditamos que a educação só faz sentido quando começa pelo ser humano. Aqui, o acolhimento não é um diferencial - é essência. Cada aluno que cruza nossos portões encontra mais do que uma escola: encontra um lugar de afeto, de pertencimento, de memórias que duram a vida inteira. Para muitos, somos a segunda casa. E nos orgulhamos disso.
Formar com propósito é preparar para a vida. É garantir uma base sólida, que permita ao aluno sonhar, planejar e realizar. Por isso, olhamos para cada estudante de forma integral — em suas dimensões cognitivas, emocionais, éticas e sociais — e caminhamos ao lado dele em seu desenvolvimento. Estimulamos a autonomia, a empatia, o senso crítico e a responsabilidade com o mundo.
Impacto Social
Nosso colégio também é parte ativa de algo maior: somos uma unidade geradora de recursos da Liga Solidária - uma organização social com mais de um século de atuação, que impacta milhares de pessoas na cidade de São Paulo. Isso reforça o nosso compromisso com uma educação que transforma não só quem está dentro da escola, mas também a sociedade.
Conheça, abaixo, as oportunidades abertas para trabalhar no Colégio Santa Amália. Caso tenha interesse em trabalhar em uma de nossas outras unidades geradoras de recursos (Maple Bear Tatuapé, Lar Sant’Ana, Geros Center, Flat Plaza 50 e Bazar da Liga), ou no social, clique em um dos links abaixo:
Social: https://ligasolidaria.gupy.io/
Maple Bear Tatuapé: https://maplebeartatuape.gupy.io/
Lar Sant'Ana: https://larsantana.gupy.io/
Geros Center: https://geroscenter.gupy.io/
Flat Plaza 50: https://plaza50.gupy.io/